「教育→仕事→引退」という3ステージの人生モデルは、もはや過去のものになりつつあります。
人生100年時代に突入した現代において、これまでの常識を根本から問い直し、新しい人生設計のフレームワークを提示したのが『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)100年時代の人生戦略』(東洋経済新報社)です。
ロンドン・ビジネス・スクールの権威ある二人の教授、リンダ・グラットンとアンドリュー・スコットが書いたこの本は、日本でも「人生100年時代」という言葉を広めたベストセラーとして知られています。
本記事では、本書が何を教えてくれるのか、誰に向いているのか、紙・Kindle・Audibleでどう読めるかを解説します。
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- 「人生100年時代」の言葉を日本に広めた一冊
- マルチステージの人生設計と無形資産の考え方
- 紙の本・Kindle版・Audible版から選べる
『LIFE SHIFT』の基本情報
画像:LIFE SHIFT(ライフ・シフト)100年時代の人生戦略(リンダ・グラットン×アンドリュー・スコット/東洋経済新報社)/Amazon
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 書名 | LIFE SHIFT(ライフ・シフト)100年時代の人生戦略 |
| 著者 | リンダ・グラットン、アンドリュー・スコット |
| 翻訳 | 池村千秋 |
| 出版社 | 東洋経済新報社 |
| 発売 | 2016年10月(日本語版) |
| 原書発売 | 2016年(”The 100-Year Life”) |
| ページ数 | 428ページ |
| ジャンル | キャリア・働き方 |
『LIFE SHIFT』はどんな本?

ロンドン・ビジネス・スクールの組織論の権威リンダ・グラットン教授と経済学者アンドリュー・スコット教授が、「人生100年時代」における新しい人生設計の考え方を提示した社会科学書です。
長寿化が進む現代において、従来の「教育→仕事→引退」という3ステージモデルが機能しなくなりつつあるという前提から議論がスタートします。
📌 この要約は編集部による独自の論点整理であり、原書の代替ではありません。より深く人生設計のフレームワークを理解するには本書をお読みください。
本書の中心にある主張は2つに整理できます。
マルチステージの人生では、100年生きる時代には「学ぶ・働く・休む」のステージを複数回繰り返すマルチステージ型の人生が標準になるという考え方が示されます。
エクスプローラー(探索者)、インディペンデント・プロデューサー(独立した生産者)、ポートフォリオ・ワーカー(複数の仕事を持つ人)といった新しいステージのあり方が、20代・40代・60代の具体的なキャラクター例を通じて描かれます。
無形資産の重要性では、お金など目に見える「有形資産」だけでなく、スキル・知識・評判・ネットワーク・健康・人間関係といった「無形資産」の蓄積こそが長い人生を豊かにすると論じられます。
特に「変身資産(adaptability)」——変化に適応する能力——は100年時代に最も価値ある資産の一つとして位置づけられています。
本書が示す処方箋は、老後の資金計画だけを考える従来の「引退設計」とは根本的に異なります。
何歳からでも学び直し、複数の職業・役割を横断し、健康を投資対象として捉える——そうした発想の転換を促します。
詳しい章構成は LIFE SHIFTの内容・章構成 へ。
評価・賛否・対象読者
高評価の声
- 「老後の不安がモヤモヤしていたが、具体的にどう変えればいいかが見えてきた」
- 「マルチステージという概念を得て、30代の今から何をすべきかが整理できた」
- 「企業・政府・個人それぞれへの提言がバランスよく書かれており、社会的視点を養える」
批判的な意見
- 「前提となる寿命の長さや経済見通しが楽観的すぎるという指摘がある」
- 「英国・欧米の文脈が強く、日本の雇用慣行・社会保障制度との乖離を感じる部分がある」
- 「概念の提示が中心で、具体的なアクションプランが少ない」という声もある
こんな人におすすめ
30〜50代のビジネスパーソンで「このまま今の会社にいていいのか」と悩んでいる方、キャリアの転換を考えているが整理できていない方、人事・HR・組織開発の担当者、人生設計の大枠を立て直したい方、子どもや若者のキャリア教育に関わる教育関係者に特に向いています。
詳しい評価は LIFE SHIFTの評価レビュー へ。
読む順番・読み方のすすめ
第1〜3章で長寿化とその社会的影響を把握し、第4〜5章でマルチステージと無形資産の概念を理解してから、第6〜8章の具体的なシナリオ事例を読む流れが効率的です。
「自分は今どのステージにいるのか」「10年後にどのステージに移りたいか」を意識しながら読むと、単なる知識習得を超えた実践的なインサイトが得られます。
続編の『LIFE SHIFT 2』(2021年、同著者)では、テクノロジーの加速という視点が加わっており、合わせて読むと議論の更新が確認できます。
紙・Kindle・Audibleでお得に読む方法
紙の本
東洋経済新報社から刊行。428ページのボリュームがあり、定価は税込2,200円前後(版によって異なる)です。
図表と具体的な人物モデルが豊富なため、紙での読み込みに向いています。
Kindle版
Kindleストアで単品購入できます。外出先でも読め、気になった箇所をすぐに検索できます。
Audible版
Audible聴き放題プランで対象の場合、通勤や家事中にも学べます(対象かどうかは購入前にご確認ください)。
選び分けのまとめ
| 用途 | おすすめ |
|---|---|
| じっくり考えながら読みたい | 紙の本 |
| 移動中に読みたい | Kindle |
| 耳から学びたい | Audible |
よくある質問
Q. 『LIFE SHIFT 2』とはどう違いますか?
A. 本書(初版)は「長寿化」が主軸ですが、『LIFE SHIFT 2』はAI・テクノロジーによる仕事の変化という視点が加わっています。本書を読んだ後に続編を読む流れが一般的です。
Q. 若い人(20代)にも関係がありますか?
A. 特に関係があります。100年時代の恩恵と課題を最も長く受けるのが現在の若い世代です。早く読むほど人生設計に活かせます。
Q. 何時間で読めますか?
A. 428ページで論文的な文体もあるため、じっくり読んで8〜12時間が目安です。気になる章から拾い読みする読み方もできます。
Q. 関連書・次に読むべき本は?
A. キャリアを具体的に動かすには『転職の思考法』(北野唯我)や『起業の科学』(田所雅之)も参考になります。哲学的な視点で人生を考えたい方には『嫌われる勇気』(岸見一郎×古賀史健)もあわせてどうぞ。
まとめ
『LIFE SHIFT』は、人生100年時代において「教育→仕事→引退」の3ステージモデルが機能しなくなりつつある現実を直視し、マルチステージ型の人生設計と無形資産の重要性を示した先駆的な一冊です。
老後の資金計画だけでなく、スキル・健康・人間関係・変身能力という無形資産をどう育てるかを今から考えることを促す、キャリアと人生を見直すための重要な視座を与えてくれます。
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