「アダム・グラントの本が良いと聞いたけれど、3冊ともタイトルが英語で中身の違いが分からない」「人間関係に効く本と、発想法の本はどれなのか」——そう迷って検索した方のための1ページです。
結論から言うと、最初の1冊は『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』です。
デビュー作にして世界的ベストセラーになった一冊で、グラントの研究姿勢と語り口が最もよく伝わるからです。
この記事では、グラントの経歴、代表作3冊それぞれのテーマ、そして悩み別の読む順番をまとめました。
自分がいま抱えている課題に合う1冊が、読み終えるころには見えているはずです。
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アダム・グラントとは
アダム・グラントは1981年生まれのアメリカの組織心理学者です。
ペンシルベニア大学ウォートン校の教授で、同校史上最年少で終身教授の地位を得たことで知られています。
『フォーチュン』誌の「世界で最も優秀な40歳以下の教授40人」や、世界で最も重要なビジネス思想家を選ぶ「THINKERS50」にも選ばれました。
Googleや国際連合などの組織でコンサルティングや講演も行っています（出典：DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー）。
日本語版の3冊はいずれも三笠書房から刊行され、経営学者の楠木建さんが監訳を務めています。
グラントの本の強みは、自己啓発的な主張を必ず実証研究で裏づける点にあります。
「与える人が成功する」という一見きれいごとに聞こえる話も、データと事例を積み上げて検証していくため、懐疑的な読者でも納得しやすい構成です。
アダム・グラントのおすすめ本・代表作3選
1）『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』
最初の1冊にすべきはこれです。
2014年1月刊行のデビュー作で、31カ国語に翻訳された世界的ベストセラーです。
人を「ギバー（与える人）」「テイカー（受け取る人）」「マッチャー（バランスを取る人）」の3タイプに分け、どのタイプが成功し、どのタイプが失敗するのかを検証します。
「与える人は損をする」という思い込みをデータで覆す展開が読みどころで、職場の人間関係に悩む人ほど視点が変わります。
2）『ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代』
2016年7月刊行の第2作です。
新しいアイデアを生み、周囲を動かして実現する人たちが、実際にはどんな行動をとっているのかを研究から描き出します。
「独創的な人は生まれつきリスクを好む」といったイメージを見直す内容で、企画職や新規事業に関わる人に特に刺さる一冊です。
3）『THINK AGAIN 発想を変える、思い込みを手放す』
2022年4月刊行の、3冊のなかで最も新しい一冊です。
テーマは「考え直す力」で、自分の意見に固執せず、必要なときに考えを更新できる人になるにはどうすればよいかを扱います。
変化の速い時代に、学び続ける姿勢そのものを鍛えたい人に向いています。
アダム・グラントの本が向いている人
グラントの本が特に役立つのは、次のような人です。
職場の人間関係に疲れている人。
与えることと自分を守ることを両立させる考え方が、具体的な研究とともに示されています。
チームを率いる立場にある人。
メンバーの貢献をどう引き出すか、異論をどう扱うかといった論点は、マネジメントにそのまま応用できます。
自己啓発書の「根拠のなさ」に不満がある人。
主張の一つひとつに研究の裏づけがあるため、納得して実践に移せます。
どれから読むべきか：アダム・グラント作品の読む順番
迷ったら、いま抱えている悩みがどこにあるかで選ぶのが確実です。
「職場の人間関係や、人との付き合い方に悩んでいる」なら → 『GIVE & TAKE』から。
グラントの代表作であり、他の2冊を読むうえでも土台になります。
「新しい企画を通したい、周りを動かしたい」なら → 『ORIGINALS』から。
アイデアを形にするまでの行動が具体的に分かります。
「自分の考えが凝り固まっている気がする」なら → 『THINK AGAIN』から。
意見の変え方、議論の仕方を見直すきっかけになります。
3冊はテーマがはっきり分かれているため、どれから読んでも理解に困ることはありません。
迷ったら刊行順に『GIVE & TAKE』から読むのが、グラントの問題意識の広がりを追えるいちばん自然な順番です。
アダム・グラントの主な著書
| 書名 | 刊行年 | 出版社 | テーマ |
|---|---|---|---|
| GIVE & TAKE | 2014年 | 三笠書房 | 与える人の成功法則 |
| ORIGINALS | 2016年 | 三笠書房 | 独創性と行動 |
| THINK AGAIN | 2022年 | 三笠書房 | 考え直す力 |
書誌情報は openBD（版元提供データ）で確認しています。
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よくある質問
Q. アダム・グラントの本、最初の1冊はどれがいい？
A. 『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』です。デビュー作にして代表作で、実証研究をもとに主張を組み立てるグラントのスタイルが最もよく分かります。
Q. 3冊の内容は重複している？
A. ほとんど重複しません。『GIVE & TAKE』は人間関係、『ORIGINALS』は独創性と行動、『THINK AGAIN』は考え直す力と、テーマが明確に分かれています。
Q. 翻訳は読みやすい？
A. 3冊とも経営学者の楠木建さんが監訳を務めており、ビジネス書として自然な日本語に整えられています。研究の紹介が多い本ですが、専門知識がなくても読み進められます。
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